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这就是典型的人才倍速成长法，华为叫作“人才成长加速器”。4、训战结合：培训的最终目的是应用现在很多企业都喜欢搞培训，好的培训不是形式化，而是要培养真正的战士。华为大学的培训原则就是训战结合，即围绕实际工作的场景，进行问题解决式的培训。例如，新市场拓展的成功要素是什么？哪些是导致失败的主要原因？为了解决这些关键问题，需要我们具备哪些关键能力？我们如何才能有效提升这些关键能力？

而这17个目标中的第5项就是女性，性别平等，也是我本人认为最重要，本世纪最重要，二十一世纪最重要，人类发展最重要，人类生存最重要的话题之一，也是我最关心的一个话题之一。阿里巴巴成立以来，女性就在我们创业的道路上扮演着至关重要的角色，刚才上面的两位，在她们身上，你看到女性创业者和女性领导者是这个世界上最独特的魅力型的领导者。客观来说，电商行业女性要比男性在很多方面更具备优势，当然我今天不是来谈阿里巴巴的，我希望和大家一起在全球各领域、各地方、各部门、各行业都共同推进性别平等，一起来努力。

北京协和医院感染内科主任医师刘正印在接受中新社记者采访时指出，“方舱医院”主要收治核酸检测为阳性、但症状不明显的轻症病人，此举可大大缓解武汉医疗资源紧张的难题。截至2月4日24时，湖北省累计报告新型冠状病毒感染的肺炎病例16678例，其中武汉市8351例。当前武汉市“一床难求”，“方舱医院”的建设可大量收治轻症确诊病例。

“木瓜移动或许是大数据应用落地的最好诠释，是一家专注于帮助中国企业出海的基于大数据技术的智能营销企业。”一篇文章中这样介绍木瓜移动的核心业务。木瓜移动后续被上交所多次问询的重点问题，就包括木瓜移动对自己行业定位及归类的准确性问题。木瓜移动将自己定位于“一家依靠自主研发技术进行大数据处理分析的公司，主要利用全球大数据资源和大数据处理分析技术为国内企业提供海外营销服务”。

责编：李溯婉责任编辑：魏雨参考消息网3月13日报道 台湾联合新闻网3月11日报道称，台军计划向美国增购66架F-16 Block70/72战斗机。依据美国政府处理海外军售（FMS）的规定，行政部门必须在4个月之内作出决策，因此预期在6月底、7月初就会有结果。台官员表示，按照目前洛马公司F-16生产线的情况，如果美方批准，台方编列预算也顺利，第一架新造的F-16有可能在2020年底交付。

韩国国防部长官郑景斗当天表示，将切实履行韩朝此前签署的军事协议，为朝鲜半岛永久和平奠定基础。但他同时称，一定规模的韩美联合军演以及韩军自主演习将照常进行。（完）责任编辑：赵明就日本将韩国移出可享受贸易便利的贸易“白色清单”一事，韩国方面曾表示，韩国将采取广泛的应对措施，包括重新审视韩日《军事情报保护协定》。5日，韩国国防部再次表态，将慎重考虑是否继续与日本续签这一协定。