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另外我也坚信，女性强、母亲强，才能孩子强，孩子强，社会才会强，母亲的教育水平越高，孩子越强。今天在中国，上过大学的女性已经超过了男性，我对中国充满希望，因为我现在看见大学里面读书的女性比男生多，男生过早希望成功，过于追求成功，过于希望快速成功，过于追求成功，过于希望快速成功，而女性懂得如何提升自己。

企业招聘最重要的是要建立岗位人才标准，这其实就是一把尺子。这把尺子通常有两个维度，第一个维度是该岗位的能力素质要求，第二个维度是个人的价值观是否与企业的核心价值观一致。如果在这两个维度上人与企业的要求都能完美契合，那么这个人就是企业所需要的人才。

风险控制上，我重视成长型公司可能出现的价值陷阱，也格外关注公司的治理机构、财务报表质量、管理层的历史诚信记录等方面的信息。古人说：回看射雕处，千里暮云平。既往的业绩虽然亮眼，但是对于基金经理来说，投资是一场没有终点的长跑，更是一种对人性耐力的超长考验。过去的三年一路风雨，展望未来，在流动性宽松趋势仍将持续、库存周期在底部位置徘徊之际，A股估值分化将更加明显，但整体表现依然不贵。未来，嘉实泰和将力争再为投资者续写传奇。

“科创板的目的是为科技创新服务，其上市企业的商业模式新，技术迭代快，业绩波动和经营风险相对较大，尚处于成长的前期阶段，对资金周期的诉求更长，需要更多稳健风格的中长线增量资金入市作为市场的压舱石。”星石投资相关负责人表示，预计未来将有资金引入相关的制度安排，为科创板带来中长期的资金支持。

在谈及卸任时，马云表示，“还有两个礼拜也要不当阿里巴巴董事长了，但绝不等于我不创业了，绝不等于我退休了，像我们这样的人，可能是命”。他希望“多去做做，多试试，多折腾、折腾，多看看挺好”。但是，创业不要看太多的所谓创业战略的书。“创业重要的一点，选择你最喜欢做的事情。第二选择最容易做的事情。第三找到跟你一样相信这些事情的人一起做。效率高，不是靠自己，要靠团队，你要专注，专注做一件事情，是提升效率的最好方式，我就想做这件事情，我只想做这件事情，你就会非常有效率”，马云说道。

半年报揭秘QFII资金动向获准入市额度大幅攀升后，以QFII为代表的外资机构转身就开始大举扫货。根据Wind数据统计，截至8月30日，在已发布半年报的A股上市公司中，QFII持仓293家，持股比例超过1%的有144家，超过5%的有21家，55家上市公司被QFII增持。